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4月25日，興泰科技裝飾集團召開第一次民主生活會，集團董事長高金平、集團經營班子領導及各部門、分（子）公司、區域公司負責人參加了會議。

領導干部民主生活會，詣在通過開展積極健康的批評與自我批評，圍繞如何有效解決企業生產經營問題，主動把問題擺到“桌面上”，依靠各級領導班子自身的力量解決矛盾和問題，盤活企業資源，提升企業活力，提高運行效率。通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的方式，從根本上發現并解決企業管理中存在的不足，不蜻蜓點水，不草草了事，實現領導干部和基層員工在思想上的高度統一，行動上的同頻共振，推動企業高質量健康穩步發展。

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董事長高金平指出：信心是不斷塑造和鍛煉出來的。領導干部要有敢于奉獻的精神、知行合一的信念、三人行必有我師的態度，通過各類學習分享取其精華、去其糟粕，不斷引領團隊勇往直前。

我們要清晰地認識到“批評與自我批評”是全員成長的根本， “平等、團結、拼搏、奉獻”是集團發展進步的核心，員工之間相互批評，領導干部之間坦然面對，精誠團結，打造一支有干勁、 有智慧、有辦法、有擔當的興泰科裝團隊，最終將會議的實質內容升華成為集團高質量發展的大智慧。

興泰科技裝飾集團在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，把黨建作為企業凝心聚力穩步前行的發展動力，始終貫穿于企業生產經營中，在新發展理念引領下，為企業高質量發展作出貢獻。