為貫徹落實集團人才培養計劃，加強員工的歸屬感和凝聚力。7月17日-7月19日，興泰科技裝飾集團組織各部門、分（子）公司開展了為期三天的以“新夢想、興進取”為主題的新員工企業文化系列培訓活動。

此次培訓主要包括：素質拓展，破冰之旅；走進科裝，共同成長；授旗宣誓，暢聊心得三部分內容。

【素質拓展，破冰之旅】

素質拓展活動旨在教育引導新員工樹立鮮明價值導向，在實踐鍛煉中不斷磨煉意志，在知行合一中主動擔當。

活動中，組建了五支隊伍，每支隊伍逐一進行團隊風采展示。全員參與其中，釋放生活、工作壓力，挖掘自身潛能，增強探索精神，開拓創新意識，歡笑聲、加油聲、鼓掌聲此起彼伏，每一次團隊合作的默契，都綻放出了青春的風采。

【走進科裝，共同成長】

全員觀看了集團宣傳片，邀請到了置業集團人力資源處處長蘇和講解《興泰企業文化》及科技裝飾集團總經理馮萬林講解《總經理課堂》第三講等，讓新員工更快地熟悉集團文化，加深對各項業務的了解。

隨后，全體新員工來到智慧展廳，全面了解了集團的發展歷程、組織架構、理念文化等。

除此之外，集團各崗位的前輩也來“指點迷津”，從人力資源管理制度、行業發展現狀、企業戰略發展目標、員工職業發展規劃、安全生產知識、企業辦公軟件I8應用、如何做一名合格的員工再到思維導圖應用。各位講師都用飽滿的熱情、風趣的語言將自身的工作經驗濃縮成理論與實操，使一眾學員受益匪淺。

【授旗宣誓，暢聊心得】

總經理馮萬林為新員工代表授旗。領誓人帶領全體新員工高舉右手、緊握拳頭、鏗鏘有力地進行入職宣誓，洪亮的聲音、鄭重的誓詞、堅定的信念，無不表達著對興泰科技裝飾集團的認可與信任。這不僅是榮譽與責任的象征，更是凝聚與忠誠的體現。

座談會上，新員工暢談入職以來工作過程中遇到的問題和疑惑，與會領導對新員工所提的困難和疑惑給予回應和解答，并結合自身工作經歷逐一進行經驗分享。新員工們紛紛表示，要不斷加強自我學習，提升個人技能，為集團高質量發展貢獻力量。

行政總監薩日娜表示：希望在興泰科裝這個大家庭中能看到新員工們盡情的施展才能。不管是初生牛犢不怕虎的應屆畢業生，還是積累了多年工作經驗的技術能手，或者是銷售經驗豐富、管理經驗突出的行業佼佼者，都是興泰最寶貴的財富，要努力把握住在興泰的每一天，不負韶華，筑夢興泰，不斷進??！

興泰科技裝飾集團期待各位新伙伴凝心聚力，以夢為馬。在新的人生戰場上實現自己的價值，在青春歲月里書寫濃墨重彩的華章，在不同的崗位上發光發熱，創造屬于自己的高光時刻！