8月31日，內蒙古商貿職業學院黨委書記肖彥輝、副院長趙金龍率隊來到興泰科技裝飾集團舉行“訪企拓崗”促就業專項行動暨校企合作簽約、揭牌儀式。興泰科技裝飾集團董事長高金平出席了本次活動。

肖書記一行參觀了興泰智慧展廳，陪同人員向校方考察團介紹了興泰科技裝飾集團發展歷程、企業實力、人才建設、社會責任、科技創新等。

隨后，校企雙方就校企合作的共同目標、共同愿景展開了交流，集團行政總監薩日娜主持了本次會議。

 座談會中，興泰科技裝飾集團董事長高金平對內蒙古商貿職業學院一行領導的到來表示熱烈歡迎。在聽取校方就“校企合作新模式”、“人才創新培養模式”、“產業導師入校授課”、“校企共同發展”等話題發言后，董事長高金平表示：

1、有計劃、有目標培養

校企合作過程中，校方應該了解企業的需求，以就業和實用型人才培養為目標，定制完善的培養計劃。更好的實現畢業與就業無縫銜接。同時企業也要為校方提供人才反饋，反饋企業人才方面的重點需求。

2、理論實踐相結合

 集團歡迎廣大學生到企實踐，鼓勵和支持學生在校期間參與到更多的實踐項目中，將教學理論與實踐經驗相結合，理論知識在實踐中去檢驗，再從實踐中總結新的知識，循序漸進，成為具備專業知識和實踐操作的復合型人才。

3、人才儲備與留存

同時，我們也要不斷優化調整用人、留人、培養等一系列制度，要讓學校輸送來的學子留得住、干得好、發展好。人才是企業的第一生產力，要注重人才的儲備和留存，深入學生的教學過程中，從在校期間就要建立聯系，挖掘人才，提前儲備。

內蒙古商貿職業學院副院長趙金龍介紹了學院的基本情況，以及對社會培養人才方面做出的貢獻。他講道：學院目前擁有六大專業群、43個專業，在校學生9000多人，學院秉承“勤學、求精、誠信、創新”的校訓精神，堅持面向市場、服務發展、促進就業的辦學方向和產教融合、校企合作的辦學模式，始終注重實戰培養，重視校企合作發展。商貿職業學院有許多學生畢業后都來到了興泰集團的各個崗位工作，對興泰科技裝飾集團也是比較了解的。

同時，在校企合作過程中，學院一直在努力培養學生的“企業認同感、職業認同感”，這需要學校的專任教師和企業的產業導師共同建立。

在之后的校企合作過程中，有關“產業學院模式、校企合作模式、定向培養模式”的細節工作，還需要雙方一同努力完善，持續推進。

座談會后，興泰科技裝飾集團董事長高金平、內蒙古商貿職業學院黨委書記肖彥輝共同簽署了《校企合作框架協議》、《共建數字裝飾產業學院建設協議》。雙方代表共同為《數字裝飾產業學院》、《內蒙古商貿職業學院教師企業實踐基地》、《實踐教學暨就業基地》、《教師企業實踐流動站》、《校企共建職工培訓基地》舉行揭牌儀式，并合影留念。